E’ legittimo licenziare i dipendenti giovani e senza carichi familiari
Cass. sez. lavoro sentenza n. 8237/2010

La Cassazione ha statuito che in tema di giustificato motivo di licenziamento, operato in caso di necessità di ristrutturazione aziendale, è legittima la scelta imprenditoriale di licenziare la dipendente più giovane del comparto che presenta l'esubero e priva di carichi di famiglia soprattutto se appartengono all'amministrazione e cioè al settore meno creativo e produttivo.